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岗位先锋 季度之星风采展(一)

更新时间:2024-11-01

  第三季度,辅助员额法官办理商事案件154件。作为一名法官助理,时刻保持谦虚、谨慎★◆、律己的工作态度,从庭前协助法官审查诉讼材料,到参与庭审活动◆★,再到庭审结束后整理案卷资料并草拟裁判文书,严谨对待案件审理的各环节,积极主动协助员额法官认真办理每一起案件◆◆★■★。

  第三季度■■,指导诉前调解纠纷139件,审结民事案件218件★◆◆★◆★,无一发改案件。为切实减少金融案件诉讼增量,探索金融商事纠纷多元化解纷模式◆◆■◆,积极参与“泰法和˙融★■◆”金融商事案件多元解纷品牌创建,制发全市首份《预查废证明》。

  为进一步发挥先进典型的示范引领作用,营造“比、学★★★■◆■、赶、帮、超”的工作氛围,激励干警积极进取、干事创业,泰山区法院在微信公众号开设“岗位先锋■◆■◆”季度之星风采展栏目,现对2024年第三季度“岗位先锋”先进事迹进行展播■★。

  第三季度★■★★,协助完成执行指挥中心应急值守任务,处理执行督办事项19件,接收并处理各类通知文件159件,协助开展执破融合、交叉执行、终本清仓等执行重点工作★◆,做好相关案件的报送■■◆★■◆、移交■◆◆■■、系统录入★◆、执行案款发放的监督等工作■◆■。

  第三季度■★◆■★,认真完成各类司法警务保障任务,带队参加上级法院组织的业务集训、岗位练兵技能竞赛和法警突发事件处置演练,积极组织本院法警进行专业训练■■◆◆■,以严谨的态度和顽强的作风切实保障司法活动安全平稳进行。

  第三季度★★◆★,共完成审委会会务工作5次,记录并形成审委会笔录11件;结案审批2738件;制作审判管理质效简报6期★■★■■■、审判质量管理指标体系数据情况通报3期★★★◆■;定期调度临近审限未结案件以及超6个月未结案件,办理案件审限变更审批461次。

  第三季度,共新收劳动合同纠纷、医疗损害责任纠纷等民事案件92件,结案90件,调撤率49%,妥善化解大量疑难复杂案件。在办案过程中,灵活运用多种方式方法推进矛盾纠纷化解,努力让庭前的对立冲突转化为庭后的握手言和★■★◆★。

  第三季度,积极参与组织员额法官遴选■■、法官职务等级晋升以及模范法官推报工作;组织40余人次参与各类线人参与省院岗位大练兵;参与组织开展“迎七一★◆◆■★”演讲比赛、“迎国庆”主题征文◆◆★★、书画摄影微视频展览等活动,激发干警工作热情。

来源:网络

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